Зарплати педагогів в Україні збільшаться з 1 вересня / Ілюстративне фото з мережі
Починаючи з першого дня осені 2026 року, оплата праці українських учителів збільшиться на 20%. Окрім базової винагороди, педагоги матимуть змогу отримувати додаткові виплати.
Таку інформацію оприлюднив голова уряду України Сергій Корецький, виступаючи на форумі “Серпнева – 2026”.
Деталі про підвищення заробітної плати вчителів
За словами очільника Кабінету міністрів, після вересневого перегляду заробітних плат відбудуться наступні зміни:
- початківці педагогічної діяльності зможуть розраховувати на дохід від 12 800 до 17 700 гривень щомісяця;
- досвідчені вчителі, у свою чергу, отримуватимуть від 16 900 до 28 500 гривень щомісяця.
Важливо! Обсяг виплат буде залежати насамперед від стажу роботи, рівня кваліфікації та професійного навантаження педагогів.
З 1 січня цього року відбулося зростання на 30%, а з 1 вересня очікується ще 20% – загалом це 50% порівняно з рівнем 2025 року. Це лише перший крок,
– зазначив Сергій Корецький.
Найактуальніші новини – першими Підписатися
Він також підкреслив необхідність поступового приведення оплати праці педагогічних працівників до ринкового та європейського рівня. Крім того, така індексація має сприяти більшій стабільності та прогнозованості виплат для вчителів.
На які додаткові виплати можуть претендувати вчителі?
Керівник Міністерства освіти і науки України Андрій Бутенко поінформував, що українські вчителі матимуть можливість отримувати понад 80 різновидів доплат до своєї основної заробітної плати.
Йдеться, зокрема, про надбавки за престижність роботи вчителем, за класне керівництво та за вислугу років.
Міністр освіти також відзначив наявність багатьох інших доплат, про які освітяни знають менше, і наголосив, що МОН планує зробити цю систему більш прозорою.
Які ще зміни передбачаються у сфері освіти?
В Україні будуть переглянуті процедури сертифікації педагогічних працівників: термін дії сертифіката буде продовжено з 3 до 5 років. Ці зміни були схвалені урядом за пропозицією Міністерства освіти і науки.
Таке нововведення дозволить привести сертифікацію у відповідність до п’ятирічного циклу атестації, уникнути повторних оцінювань та зменшити адміністративне навантаження на вчителів. Педагоги отримають більше часу для професійного розвитку, а навчальні заклади – для планування кадрових процесів.
Крім того, нещодавно було оголошено про спрощення системи оцінювання учнів у відповідь на численні звернення педагогів. Міністерство освіти внесло зміни до ведення класних журналів для 5-9 класів.
Відтепер учителям не потрібно вказувати групу результатів біля кожного оцінювання – замість цього, за семестр виставлятиметься єдина підсумкова оцінка з предмета. Раніше така система створювала для освітян додаткове бюрократичне навантаження.