Відпочинок може прийтися на найхолодніші місяці / Magnific
У 2026/2027 навчальному році вищі професійні училища отримають можливість гнучкіше коригувати свій навчальний план, якщо виникне така потреба. Частину звичного розкладу можуть переглянути, проте для здобувачів освіти та викладачів має зберігатися належне навантаження та достатній час для відновлення сил.
Такі пропозиції Міністерство освіти і науки виклало у своєму зверненні щодо організації освітнього процесу в установах фахової передвищої освіти. Серед представлених варіантів є й зміни, які можуть безпосередньо вплинути на терміни канікул та навчальних днів.
Відпочинок можуть перенести на зимові місяці
За потреби, училища можуть перенести частину канікул на найбільш морозні місяці року. Водночас адміністраціям закладів надається дозвіл більш гнучко розподіляти навчальні дні протягом року.
Зокрема, певні навчальні дні дозволяється переносити, а в тепліші періоди використовувати суботи для занять. Яким саме буде навчальний календар у конкретному училищі, залежатиме від рішень самого закладу в межах рекомендацій МОН.
Йдеться не про примусову зміну відпочинку для всіх студентів, а про можливість адаптувати розклад, якщо в цьому з’явиться необхідність.
24 Канал – у WhatsApp Підпишіться, щоб не загубити і читати перевірені новини Додати
Які обмеження діятимуть при коригуванні графіка?
Перенесення канікул чи навчальних днів училища повинні здійснювати з дотриманням освітнього та трудового законодавства. Навіть після внесення змін, студенти не повинні отримувати більше навчального навантаження, ніж передбачено нормами, а час для самостійної роботи має залишатися в установлених межах.
Аналогічно, заклади мають враховувати тривалість робочого часу та відпочинку викладачів. У МОН окремо наголошують, що новий розклад не повинен призводити до надмірного навантаження ані на студентів, ані на працівників училищ.
Якщо навчальний календар буде змінено, ці рішення потребуватимуть відповідного оформлення. За потреби, училища також мусять скоригувати плани відпусток для своїх працівників.