Основні тези
- Освітня омбудсменка Надія Лещик запропонувала українському уряду інноваційні стратегії для поступового зростання заробітних плат педагогів до 2026 року.
- Також вона висловила рекомендацію щодо формування робочої групи для вдосконалення системи оплати праці в освітній галузі.
Надія Лещик наголосила на необхідності впровадити нові методи нарахування заробітних плат вчителям, зокрема, поетапне збільшення їхнього розміру до 2026 року.
Вона опублікувала свої пропозиції у рамках подання до проєкту Програми дій Кабінету Міністрів. Деталі повідомляє 24 Канал зі згадкою про публікацію у фейсбуці омбудсменки.
Ключові ініціативи омбудсмена
Згідно з позицією Надії Лещик, урядовій програмі слід включити нову ціль – підтримку педагогічних працівників. Для цього пропонується застосувати інноваційні методи нарахування заробітних плат із подальшим їхнім поступовим підвищенням, а також забезпечити фінансування цих змін.
Цікавий факт! Починаючи з вересня 2025 року, доплата педагогам за роботу у складних умовах буде збільшена з 1 до 2 тисяч гривень.
Окрім цього, омбудсменка запропонувала Кабміну розробити механізми захисту прав учителів.
Лещик також чітко визначила етапи реалізації пропозицій:
-
до 30 жовтня 2025 року – сформувати робочу групу для вдосконалення системи оплати праці педагогів;
-
до кінця поточного року – розробити інноваційну модель оплати праці, провести оновлення та розробити нові нормативно-правові акти у цій сфері;
-
до подання проєкту Держбюджету на 2026 рік – передбачити фінансові ресурси для поетапного зростання заробітних плат;
-
до завершення 2026 року – затвердити Положення про захист педагогічних працівників.
За даними Держстату, середній місячний дохід вчителя в Україні становить близько 14 200 грн, що еквівалентно приблизно 290 євро.
Раціше ми повідомляли про рівень заробітних плат педагогів в Україні та інших європейських країнах.
