Основні тези
- Профспілка працівників освітньої та наукової галузі ініціювала загальнонаціональний флешмоб з метою обстоювання трудових прав педагогів та збільшення їх заробітної плати.
- Освітяни вимагають підвищення винагороди за працю до розміру трьох мінімальних та виступають проти скорочення соціальних гарантій у кошторисі.
Зарплата вчителя в Україні / Фото: Юлія Житнік
Профспілка робітників освітньої та наукової сфери запустила загальноукраїнський інформаційний флешмоб для педагогічних працівників. Його завдання – відстоювання прав у трудовій сфері освітян та недопущення зменшення соціальних гарантій у проєкті бюджету на прийдешній рік.
Про це повідомляє 24 Канал, посилаючись на інформацію від Профспілки освітян. Педагоги мають намір створити громадську підтримку щодо збереження їх прав, а також розраховують на збільшення оплати праці до рівня трьох мінімальних, згідно із законодавством.
Чому вчителі організували акцію?
Акція стартувала сьогодні, 20 листопада, в соціальних мережах Facebook, Instagram, Х і триватиме до моменту прийняття державного бюджету на 2026 рік. Її учасники публікують світлини зі своїх робочих місць, освітніх закладів з постерами або написами, де знаходяться заклики та головні гештеги інформаційної кампанії.
У Профспілці зазначають, що подібний формат покликаний створити виразний, відкритий сигнал про спільну позицію освітянської спільноти в Україні.
Профспілка закликає освітян, студентів, батьків та всіх небайдужих приєднатися та підтримати вимоги педагогічної громади,
– йдеться в повідомленні.
Офіційні хештеги флешмобу наступні:
- #НІ_звуженню_прав;
- #ТАК_три_мінімальні.
Що кажуть учителі?
До акції вже приєдналися педагоги з усіх куточків України. Вони закликають припинити знущатися над професією вчителя та не дозволити скорочувати освітянам гарантії.
Вчителька – пані Юліана – говорить: це не просто флешмоб – це відгук на тривожні тенденції, які вже давно “турбують” кожного педагога. І додає, що професія втрачає свою привабливість для молоді через невелику заробітну плату.
У невеликих містах та селах ситуація ускладнюється: заробітна плата, умови праці, темп не заохочують молодих людей залишатися чи приходити. Через це зростає навантаження на тих, хто вже залишився. А отже, менше нових ідей, менше енергії, менше можливостей,
– написала в інстаграмі вчителька.
І додала, що вимоги до вчителя стають більшими.
Ми не просто бажаємо залишитись, ми хочемо працювати з гідністю. Ми наполягаємо: гарантій та оплату праці педагогів на рівні не менше ніж три мінімальні заробітні плати,
– підкреслює освітянка.
Які зміни щодо вчителів пропонують нардепи?
-
Голова Освітнього комітету ВРУ Сергій Бабак відзначив, що на сьогодні навчальне навантаження вчителя становить 18 годин на тиждень, а зарплата (враховуючи всі надбавки) – 8 200 – 16 500 гривень “на руки”.
-
У випадку збільшення тижневого навантаження вчителя з 18 до 22 годин, зарплату збільшили б до 20 – 32 тисяч гривень “чистими” на місяць.
-
Тому він опублікував опитування, щоб дізнатися думку педагогів щодо такої ініціативи.
-
У Профспілці освітян закликають не схвалювати ці зміни, щоб не порушувати трудові права педагогів.
-
І додають, що у випадку збільшення тижневого навантаження роботу втратять понад 70 тисяч вчителів.
