Основні положення
- Депутати внесли пропозицію про припинення безтермінових трудових угод з педагогами та про укладення з ними термінових контрактів до 2026 року.
- Педагогічні працівники висловлюють невдоволення цією концепцією, вважаючи, що це може згубно позначитися на навчальному процесі та їхніх умовах роботи.
Як вчителі оцінюють ідею припинення безстрокових договорів / Depositphotos
Члени депутатського корпусу з Комітету з питань освіти у Верховній Раді висунули пропозицію про завершення дії безстрокових робочих угод з викладачами шкіл та училищ. Це стосується як педагогів державних, так і муніципальних освітніх установ.
І реалізувати це до початку наступного навчального року. Про це повідомляє 24 Канал, спираючись на висновок Комітету до проєкту закону “Про Державний бюджет України на 2026 рік”.
Що пропонують народні представники?
Парламенту рекомендують затвердити таку норму до 31 серпня 2026 року. У разі позитивного рішення, керівники державних і комунальних шкіл та училищ будуть змушені припинити дію безтермінових робочих угод з педагогами та одночасно укласти з ними термінові трудові угоди.
Якщо викладач не виявить бажання продовжити співпрацю на контрактних засадах, його буде звільнено згідно з чинним законодавством про працю.
Набір нових педагогів, за умови підтримки депутатами цих змін до державного кошторису, буде здійснюватися на основі контрактів. Їх укладатимуть на період від одного до п’яти років.
Цікаво! Розмір середньої заробітної плати у сфері освіти залишається одним із найнижчих в Україні серед усіх галузей економіки.
Щодо директорів, які займали посаду на підставі продовження терміну дії контракту без проведення конкурсного відбору, для них буде організовано конкурс до 1 квітня 2026 року.
Яка думка вчителів?
Викладачі висловили своє обурення з приводу цієї ідеї парламентарів. Ось деякі з їхніх коментарів:
- Давно слід перевести весь уряд на контрактну систему (з терміном не більше одного року з ретельним аналізом виконаної роботи наприкінці року)! Оплата – за фактично виконану роботу, а не за формальну присутність!
- Боже, та давайте швидше! Підемо самостійно засновувати приватні навчальні заклади. Зруйнуйте освіту вщент.
- Час виходити на акції протесту, це вже переходить усі межі, вони там зовсім втратили зв’язок із реальністю.
- А можливо, варто починати з верхівки? Як мовиться, з голови… Звести до мінімуму кількість народних депутатів, чиновників, що засідають у міністерствах, департаментах, міських управліннях… І постійно щось вигадують, роблячи вигляд, що працюють. Викладач і без того знає, як йому працювати! А в нас керівників значно більше, ніж виконавців! І кількість паперової роботи зросла втричі! І всі щось від тебе вимагають… Це ж правда…
- Вчителі мовчки стерплять і це.
- Потрібно за контрактом наймати депутатів та зменшити їх чисельність, а також додати годин і суттєво зменшити зарплатню.
- Це просто такими викидами хочуть відвернути увагу від всеохопної корупції у владних структурах на улюблену тему: “А давайте обговоримо питання вчителів”.
- Це вже пряме нищення освітньої галузі, чи ще ні?
- Вже переводили, скасовували, а тепер знову переводять. Дурдом.
- Та переведіть усіх на контрактну основу. Цікаво, хто тоді буде працювати в навчальних закладах.
- Невже серед народних обранців, членів комітету з питань освіти у ВР зовсім немає розсудливих людей? Спочатку збільшити кількість годин на ставку, а потім перевести на контракт? Ну ще щось придумайте для провалу НУШ та й освіти загалом!
Вчителі висловлюють свої думки щодо нової ініціативи нардепів / скриншот
Які ще зміни стосовно вчителів пропонують депутати?
- Голова Комітету Верховної Ради з питань освіти Сергій Бабак зазначив, що на даний момент навчальне навантаження вчителя становить 18 годин на тиждень, а заробітна плата (з урахуванням усіх доплат) – 8 200 – 16 500 гривень “на руки”.
- У випадку збільшення щотижневого навантаження вчителя з 18 до 22 годин, заробітну плату підвищили б до 20 – 32 тисяч гривень “чистими” на місяць.
- У Профспілці працівників освіти заявляють, що в такому разі роботу втратять понад 70 тисяч педагогічних працівників.
В той час як одні батьки мріють про успішну кар’єру для своєї дитини, інші – віддають перевагу дистанційній школі “Оптіма”, де в рамках співпраці з Amazon учні-підлітки мають можливість безкоштовно спробувати свої сили в ІТ-технологіях. Ознайомтеся з умовами навчання та забезпечте своїй дитині легкий старт у перспективній сфері.
