Міністерство освіти і науки України зустрілося з молоддю для проходження стажування на базі директорату європейської інтеграції, бюджетування та узгодження політик.
Головною метою стажування є залучення молодих мотивованих та амбітних спеціалістів до роботи на державній службі, ознайомити зі специфікою діяльності Міністерства та набути досвід в апараті виконавчого органу влади.
На заході були присутні здобувачі освіти з Національного університету «Києво-Могилянська академія», Київського національного університету імені Тараса Шевченка, Київського університету імені Бориса Грінченка, Державного торговельно-економічного університету, Національного авіаційного університету.
Молодь братиме участь у розвитку науки й освіти в Україні, просувати сучасні ідеї, погляди й сприяти трансформації освіти на краще, зокрема працювати за напрямками:
- координація політик у сферах європейської та євроатлантичної інтеграції в межах компетенції МОН;
- координація залучення, використання та моніторинг міжнародної технічної допомоги за програмами та проєктами, бенефіціаром та/чи реципієнтом яких є МОН;
- взаємодія з Апаратом Ради національної безпеки і оборони України щодо санкційної політики у сфері освіти і науки;
- координація нових проєктів та ініціатив МОН, Державної служби якості освіти та підвідомчих закладів та установ у сфері освіти і науки; співпраця та комунікація з органами учнівського та студентського самоврядування;
- інформаційний, комунікаційний супровід, аналітичне забезпечення прийняття управлінських рішень у сфері міжнародного співробітництва, зокрема європейської інтеграції;
- забезпечення рівності прав та можливостей жінок та чоловіків у сфері освіти.
Підписатись
Під час стажування учасники матимуть змогу долучитися до напрацювання та аналізу нормативно-правових актів, міжнародних документів, проєктів Європейського Союзу, співпраці з міжнародними партнерами, здобути нові знання, розвинути лідерські якості та долучитися до процесів державотворення.
Як зауважують в МОН, співпраця з молодими фахівцями сприятиме підвищенню престижу в органах місцевого самоврядування, рівня обізнаності молоді з питань державного управління та служби в органах влади та удосконалення системи відбору талановитої молоді з можливістю подальшого зарахування найкращих представників стажування в органи державної влади та до кадрового резерву.
